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          關于做好2016年揚州市技能大師工作室建設工作的通知

          Admin - admin 于2019年07月02日發表  

          揚人社〔2016〕74號

          各縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局,各功能區人力資源社會保障機構、財政機構,各有關單位:
              為貫徹落實《市政府關于加強企業人才引進和培養工作的意見(試行)》(揚府發〔2012〕211號),進一步加強高技能人才隊伍建設,發揮高技能領軍人才典型引路、高端帶動的積極作用,現就做好2016年揚州市技能大師工作室建設工作有關事項通知如下:
              一、建設目的
              通過市級技能大師工作室建設,創新高技能人才研修平臺,進一步發揮高技能領軍人才在技術攻關、技術創新、技術交流、傳授技藝等方面的重要作用,建立和完善我市高技能人才技術技能創新成果推廣和絕技絕活代際傳承機制。
              二、建設范圍、推薦名額
              市級大師工作室以我市先進裝備制造業、新興產業和傳統優勢產業為重點,由具有絕招絕技的技能大師依托所在的科技和技能含量較高的大中型企業、行業研發中心、技工院校(職業院校)和高技能人才培養示范基地等載體領辦或創辦,配備一批青年技術技能骨干為助手共同組建。

          2016年全市建設市級技能大師工作室3個。各縣(市、區)、功能區推薦市級技能大師工作室候選單位1個。市(省、央)屬有關單位納入所在縣(市、區)、功能區進行申報推薦。

          三、申報條件
              (一)技能大師的條件

          領辦和創辦市級大師工作室的技能大師,必須是我市獲得“省政府特殊津貼”、“省企業首席技師”等省級以上技能方面的獎勵和榮譽的具有技師以上職業技能水平的優秀高技能人才,且同時具有下列條件之一:
              1、創新創優方面。進行技術革新和技術改造,或利用所掌握的絕技絕活用于實際生產與經營,或開發研制、創作有價值的新產品、新作品、新工藝等,取得顯著經濟效益和社會效益的。
              2、技術攻關方面。在科研、生產中攻克技術難關,或在新設備、新工藝、新材料的引進和使用上取得突破,大幅度提高勞動生產效率的。
              3、科技成果轉化方面。對科學研究與技術開發所產生的科技成果進行后續試驗、應用、推廣工作取得顯著成效的。
              4、授藝帶徒方面。舉辦有一定規模的培訓班傳授技藝、培養人才,產生輻射效應,且培養的徒弟技藝高超,為培養高技能緊缺人才作出突出貢獻的。
              5、傳統工藝傳承方面,在搶救非物質文化遺產或挖掘傳統工藝,開展工藝傳承、宣傳等方面具有突出貢獻的。
              (二)申報單位條件
              1、有符合條件的技能大師;
              2、高度重視技能人才隊伍建設,建立了較完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵政策制度;
              3、能夠為市級大師工作室提供相應的資金支持以及包括場所、設備在內的必要工作條件。
              四、申報和認定
              (一)市級大師工作室由所在企業(單位)向歸口單位組織申報,技能大師工作室名稱統一為“xxx(技能大師姓名)技能大師工作室”。申報材料包括:

          1、《揚州市技能大師工作室申報表》(見***)一式3份。
              2、申報報告。內容包括申報工作室名稱、項目負責人、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室的支持措施、工作室成立后的工作開展計劃等。
              3、申報單位的企業法人營業執照或主管部門批準成立的文件以及組織機構代碼證的復印件。
             4、技能大師和工作室成員的身份證、職業資格證書、學歷證書復印件。
              5、獲獎證書、出版物和技術認定、技術創新等證明材料復印件。
              將材料2至材料5裝訂成冊,報送一份,與材料1和歸口單位的推薦報告一并用結實的檔案袋封裝,檔案袋上注明大師工作室名稱、所在單位和地區,同時報送申報表和申報報告的電子文檔。

          (二)各縣(市、區)人力資源和社會保障局、財政局,各功能區人力資源社會保障機構、財政機構作為歸口單位,組織審核推薦本地區內符合條件的候選工作室,通過審核的應出具推薦報告(須在相關復印件上蓋章確認),連同單位申報材料一起于4月3日前報送市人力資源和社會保障局。

          (三)市人力資源社會保障局會同市財政局組織專家評審委員會進行現場考察和專業評審。評審合格的,通過有關媒體公示1周,無異議后,由兩局聯合發文命名。
               (四)由市人力資源社會保障局頒發“揚州市技能大師工作室”銘牌。
              五、項目產出
              (一)技能大師工作室具備固定的場所和必要的工作條件,定期開展活動。
              (二)建立完善的市級大師工作室制度、辦法,規范運作。
              (三)通過傳、幫、帶,使技藝技能得到傳承,年均為企業或社會培養6個以上青年技術技能骨干。
              (四)將創新成果、絕技絕活、具有特色的工藝方法及時總結推廣。
              (五)積極開展技術創新并產生一定的經濟效益。

          六、支持措施

          (一)市財政對每個市級大師工作室給予一次性補助資金5000元,主要用于工作室培訓設施設備購置及技能交流推廣等費用。

          (二)市級大師工作室所在地區應安排相應經費支持項目實施工作。

          (三)對貢獻突出的市級大師工作室,市人力資源社會保障局、財政局將向省人力資源社會保障廳和財政廳推薦申報省級技能大師工作室,爭取省一次性項目建設補助資金。

          七、有關要求

          (一)各地要高度重視技能大師工作室的建設工作,加強業務指導和監督檢查,積極探索加快高技能人才培養的新途徑、新辦法,及時總結推廣在實踐中積累的成功經驗和做法。

          (二)申報單位負責市級大師工作室內日常管理,建立完善內部管理制度,明確技能大師的工作職責,并簽署工作合同。
               (三)技能大師負責工作室具體運行工作,要制定并落實帶徒傳技和技術攻關計劃(包括當年度的主要任務、預期目標、完成進度等),并在每年1月底前將上年度工作總結和當年工作計劃報所在的人力資源社會保障部門或市級行業主管部門備案。

          (四)各地、各單位要加強市級大師工作室建設補助資金的使用管理和監督檢查,制定經費管理辦法,確保專款專用和資金安全。

          (五)市人力資源和社會保障局對市級大師工作室實行動態管理,每年開展評估考核。對評估考核不合格的,責令限期整改并予以通報批評。連續三年評估考核不合格的,撤銷市級大師工作室稱號。凡發現弄虛作假或謊報成果的,除撤消工作室稱號外,還將追回政府補助資金,今后也不得再參與此項評選,同時對相關責任人員,提請有關部門予以處理。
              聯系人:市人力資源和社會保障局職業能力建設處呂豐

          聯系電話:80978102

          電子郵箱:lfsxsfdx@163.com

          ***:揚州市技能大師工作室申報表

          揚州市人力資源和社會保障局    揚州市財政局

          2016年3月28日

          揚州市技能大師工作室申報表



















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